お役立ち情報

通勤手当は標準報酬月額にどう影響する？｜社会保険料の計算ポイント 通勤手当は多くの企業が給与に加えて支給している手当の一つです。 また、通勤手当は社会保険料を算出するための「標準報酬月額」に含まれる報酬です。 標準報酬月額は、社会保険料の基礎となる毎月の報...

通勤手当と出勤日数の関係について｜通勤手当の支給要件 通勤手当の支給条件は勤務形態によって大きく変わります。 就業規則や通勤手当の支給基準を定める際には、労働時間や勤務パターンを基に、整合性のとれた基準を決定していくことが求められます。 また、通勤手当には...

通勤手当と課税の関係について 通勤手当とは従業員が職場へ移動する際に発生する通勤費の負担を軽減するために支給されるもので、非課税枠のある手当になりますが、一定の金額や条件を超える場合には所得税の課税対象となります。 給与明細を確認したとき「なぜ通勤手当に...

新幹線利用で通勤申請が。通勤手当として支給可能？ 新幹線利用で通勤手当の申請を検討する場合、高額な通勤定期代の購入費用が通勤手当の支給対象になるのか、新幹線通勤が合理的で妥当性な経路なのかなど、判断基準は多くあります。 その他、新幹線通勤のメリットデメリ...

退職時における交通費の精算方法と会社の対応 従業員が退職する際には、通勤定期券の残存期間や前払いされた交通費などは精算処理を行うケースが多々あります。 その時には、退職者が退職日まで有給休暇を消化する場合の交通費や通勤交通費の精算など考慮することになりま...

テレワークに通勤手当の支給は必要？社会保険への影響 テレワークの普及により、通勤手当の支給方法に関心が高まっています。通勤手当は、本来は出社を前提とした勤務形態に基づいています。しかし、リモートワークの一般化に伴い、自宅で業務を行う従業員に対する通勤手当の必要性やその...