RECRUITMENT
募集要項
リーダー候補 大手案件多数の環境で上流工程から携わる!
中途
アプリケーションシステムエンジニア(秋田限定採用)
秋田事業所
- 募集職種
- アプリケーションシステムエンジニア(秋田限定採用)
- 募集人数
- 3名
- 対象年齢
- 27~35歳位
- 学歴
- 高校卒以上
- 仕事内容
- ■業務内容
1.金融・保険・教育を中心にリモートでの受託開発業務を担当していただきます。
2.IoT等の研究開発および新規サービスの企画立案に参画していただきます。
■受託開発プロジェクト例
・大学向けWEBアプリケーションの設計/開発および保守
【工程】基本設計〜製造〜結合テスト〜システムテスト
【言語】Java, Javascript, jsp, PHP
・マーケティングリサーチシステムの設計/開発
【工程】基本設計〜詳細設計〜製造〜結合テスト〜総合テスト
【言語】C#.net
【フレームワーク】.NET Framework
【DB】PostgreSQL、
【OS】WindowsServer
■仕事のやりがい
・あなたの頑張り次第で、ゆくゆくは会社の中核を担うメンバーになれる可能性があります
・新規事業に企画、立案から参画できる可能性があります。
- 必要な経験
・スキル - 【MUST】
(1)下記の業務経験、業務知識がある方
・オブジェクト指向系プログラム言語での開発経験
(2)コミュニケーション能力がある方
【人物像】
・エンジニアとして成長していきたい方
・新しいことにチャレンジしたいと考えている方
- 歓迎経験
・スキル - 【WANT】以下のスキル、経験がある方
・プロジェクトリーダー、サブリーダーなどのリーダー経験
・IoT関連の開発経験
・言語:Angular、python等
・AWS
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給23万円以上(基本給20万円+住居手当3万円)
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、当社規定により優遇致します。
【年収例】
・年収450万円(PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円)
・年収650万円(SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円)
・年収720万円(SE/経験15年/月給48万円+賞与年間144万円)
- 賞与
- 年3回(3月・6月・12月)
- 勤務地
- 秋田事業所
- 勤務時間
- 〇フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です。
★フレックスタイム制
標準労働時間8h(月間総労働時間160h)
★裁量労働制
月間総労働時間160h
- 試用期間
- 入社後3ヶ月間の試用期間があります。
その間、給与・待遇に変動はありません。
- 休日休暇
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(最大20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(7日)
・特別休暇(結婚・忌引)、出産・育児休暇 など
・年間休日:126日(2022年度)
- 制度・手当
- 昇給(年1回)、通勤手当(全額支給)、出張手当、特命手当:能力により決定、時間外手当、休日勤務割増手当、技術手当(資格手当/1万~3万)、TOEIC手当、子供手当(一人当たり月額6,500円(中学生以下の子供を主として扶養している社員)、住居手当(一律3万)
- 社会保険
- ・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
- 福利厚生
- ・厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度
・iPad貸与:1人1台貸与
・保険厚生施設
・各種表彰制度
・自己申告制度
・看護・介護制度
・社員旅行
・ストレスチェック
・クラブ活動(うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・雪山部 ほか)
・社員旅行
- 選考
- ・書類選考→面接(現場責任者、社長)、性格診断、IT適正検査→内定
※基本的には面接1回を予定しておりますが、場合により変動する事があります。
- 備考
- 土崎駅から徒歩20分 但し本社(東京都高田馬場)での研修及び出張の可能性あり
【研修制度】
・自己啓発系の社外教育プログラム(60コース)は会社負担
・IT書籍の購入費は会社負担
・資格取得の受験費用3回まで会社負担
・表彰金(一時金)の支給
・資格手当1万円〜3万円
【ランク制度】
キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められるようにしています。