募集要項

事業内容 ソフトウェア受託開発事業
システム基盤事業
製品パッケージ開発販売およびコンサルティング事業
オフショア事業
設立年月日 1982年9月
代表者名 髙村 真康
資本金 9976万円
従業員数 107名（2023年1月現在）
従業員平均年齢 40歳
支店・支社 バイトルヒクマ秋田
関連会社 蘇州知恵館信息系統有限公司 （中国）
Къща на мъдростта （ブルガリア）
主要取引先 【システム開発／コンサルティング】
・国産コンピューターメーカー
・外資系コンピューターメーカー
・証券系シンクタンク
・銀行系シンクタンク
・アセットマネジメント会社
・通信会社
・生活用品メーカー
・化粧品メーカー
・生保系システム会社
（順不同）

【自社製品／コンサルティング】
・銀行グループ(50,000名)
・人事労務サービス会社(20,000名)
・公企業(15,000名)
・自動車メーカー(15,000名)
・警備会社(12,000名)
・繊維メーカー(5,000～12,000名)
・重機メーカー(10,000名)
・建設会社(10,000名)
・証券会社(10,000名)
・独立行政法人(5,500名)
・精密機械メーカー(5,000名)
・製菓会社(5,000名)
・製薬会社(4,000名)
・製鉄会社(4,000名)
・ソフトウェア開発会社(1,000～3,000名)
・ゲーム機メーカー(3,000名)
・政府系金融機関(2,000名)
・ITベンダー(2,000名)
・玩具メーカー(560名)
※()内は管理対象人数（順不同）
企業理念 変化への挑戦・創造への挑戦・満足への挑戦
求める人物像 ・知的勇気を持てる人
・チームワークを発揮できる人
・こだわりを持てる人
勤務時間 8:30-17:30
休日 完全週休2日制（土・日）
祝日
年次有給休暇（最大20日）
夏季休暇（5日）
年末年始（7日）
特別休暇（結婚・忌引・出産など）
リフレッシュ休暇（5日：勤続10年及びその後4年経過毎）
昇給 原則年1回（1月）
賞与 年3回（3月・6月・12月）
諸手当 住居手当
子ども手当
通勤手当
資格手当
TOEIC手当
待遇・福利厚生 健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
厚生年金基金
財形貯蓄制度
クラブ活動（うどん部ちくわぶ・ダーツ部・釣り部　ほか）
保険厚生施設
iPad貸与
退職金制度
資格取得支援制度
各種表彰制度
自己申告制度
産前産後休暇制度
育児休業制度
看護・介護制度
社員旅行
健康診断
ストレスチェック
応募資格 （新卒)
大学・大学院・短期大学・専門学校・高専
※文理不問

（中途）
※求めるスキルを参照
給与 （新卒）
大学卒・短大卒・専門卒・高専卒　一律　220,000円
修士卒（面談結果に応じ最大230,000円まで支給）
※交通費については当社規程により別途支給します。

（中途）
能力と経験により応相談
交通費 別途支給
勤務先 本社/東京都新宿区
その他都内近郊
秋田事業所
採用予定人数 （新卒）
5～8名

（中途）
若干名
秋田県
奨学金返還助成制度		 詳しくは、こちらをご覧ください。