RECRUITMENT

自社勤務！安定した経営基盤のもと働きやすさに自信

募集職種

自社製品保守システムエンジニア

募集人数

若干名

対象年齢

25～35歳

学歴

学歴不問

仕事内容

■業務内容
・自社製品の保守およびカスタマイズ業務を担当していただきます。
・具体的には、下記の自社開発パッケージの保守・運用業務を担当して
　いただきます。
◎通勤費管理ソフト
※主に製品パッケージの導入・保守・仕様変更の案件において、
　要件定義等の上流工程から開発・リリースまで全ての工程に
　携わっていただきます。
※プログラミングのみならず、お客様と直接やりとりをして提案する
　機会も多く、ものづくりの実感を得られるお仕事です。
　また、基本的には社内での勤務になります。
■仕事のやりがい
・提案の機会が多く、主体性のある開発ができます。
　お客様と直接やりとりをするので、お客様から感謝の言葉をいただいた時　
　には、大きなやりがいや達成感を実感していただけます。
・要件定義から導入・保守まで幅広い業務に携わるため、顧客対応から
　インフラ環境まで様々な知識を身につけていただけます。
■配属予定部署
・製品開発部

必要な経験
・スキル

C#又はJavaでの開発経験のある方

歓迎経験
・スキル

PLなどのリーダー経験

雇用形態

正社員

給与

・月給24.6万円以上（基本給21.6万円+住居手当3万円）
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、当社規定により優遇致します。

【年収例】
・年収450万円（PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円）
・年収650万円（SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円）
・年収720万円（SE/経験15年/月給48万円＋賞与年間144万円）

賞与

年3回（3月・6月・12月）

勤務地

東京本社（東京都新宿区下落合/高田馬場）

勤務時間

〇フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です。
＊フレックスタイム制：標準労働時間8h（月間総労働時間160h）
＊裁量労働制：月間総労働時間160h
＊残業月平均16時間程度

試用期間

入社後3ヶ月間の試用期間があります。
その間、給与・待遇に変動はありません。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）
特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇　など
年間休日：126日（2022年度）

制度・手当

昇給（年1回）、通勤手当（全額支給）、出張手当、特命手当：能力により決定、時間外手当、休日勤務割増手当、技術手当（資格手当/1万～3万）、TOEIC手当、子供手当（一人当たり月額6,500円（中学生以下の子供を主として扶養している社員）、住居手当（一律3万）

社会保険

・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険

福利厚生

・厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度
・保険厚生施設
・各種表彰制度
・自己申告制度
・看護・介護制度
・社員旅行
・ストレスチェック
・クラブ活動（うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・雪山部　ほか）
・社員旅行

選考

書類選考→面接(現場責任者、社長）、性格診断、IT適正検査→内定
※基本的には面接1回を予定しておりますが、場合により変動する事があります。
※IT適正検査について：ご経験によっては性格診断のみの場合もございます。

備考

【研修制度】
・自己啓発系の社外教育プログラム（60コース）は会社負担
・IT書籍の購入費は会社負担
・資格取得の受験費用３回まで会社負担
・表彰金（一時金）の支給
・資格手当１万円〜３万円
【ランク制度】
キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められるようにしています。

エントリーする